회원단체 가입 및 탈퇴 규정

2016년   7월   26일          제정

2017년   9월    9일          개정

2019년   5월   23일          개정

회원단체 가입 및 탈퇴 규정

제1조(목적) 이 규정은 익산시체육회 규약 제5조 제1항 및 제10조 제3항에 따른 익산시체육회(이하 “본회”라 한다) 회원단체의 본회 회원으로 가입 및 탈퇴의 절차와 기준 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. “가입”은 본회 규약 제7조에서 정한 권리 및 의무사항을 이행할 것에 동의하여 본회에 가입하는 것을 말한다.

2. “탈퇴”는 본회가 회원으로 가입을 승인하여 본회 회원단체 규정에서 정한 회원관계에서 이탈하는 것을 말한다.

제3조(가입신청 서류) 본회 회원으로 가입하고자 하는 회원단체는 회원가입을 상정할 본회 정기대의원총회 개최 3개월 이전(매 회계연도 11월말)까지 다음 각 호의 서류를 모두 제출하여야 한다.

1. 가입신청서 (별지 1호 서식)

2. 단체 연혁

3. 임원 명단 (취임승낙서, 이력서 및 신원증명서 첨부)

4. 단체의 규정

5. 종목개요 및 종목관련 제 규칙

6. 회원단체 현황

7. 선수, 팀, 동호인조직 및 스포츠클럽 등 등록현황

8. 사업실적 및 사업계획서

9. 수지결산서 및 수지예산서

10. 가입을 결의한 대의원총회 회의록

제4조(정회원단체의 가입요건) ① 본회 정회원단체로 가입하고자 하는 회원단체는 다음 각 호의 요건을 모두 구비하여야 한다. (개정 2019. 5. 23)

1. 익산시를 대표하는 해당 종목 유일의 단체일 것

2. 종목이 「국민체육진흥법」제2조 제1호에 따른 체육의 요건을 갖추었을 것

3. 익산시를 통할하는 권위와 지도력이 인정되는 종목단체일 것

4. 5개 클럽(또는 단체) 이상 조직 또는 올림픽대회 정식종목 또는 전국(동계)체전 정식종목으로 운영되고 있는 단체

5. 익산시 회원단체가 주최하는 대회가 연 1회 이상일 것

6. 해당 종목의 보급도와 경기력 발전성이 인정될 것

7. 본회의 규약 및 ‘본회 회원종목단체규정’에서 정한 바에 따라 종목단체의 규정이 제정되어 있을 것

② 제1항의 요건이 충족될지라도 본회가 정회원단체로 가입시킬 필요성을 충분히 인정하여야 한다.

제5조(준회원단체의 가입요건) ① 본회 준회원단체로 가입하고자 하는 익산시 회원단체는 다음 각 호의 요건을 모두 구비하여야 한다. (개정 2019. 5. 23)

1. 익산시를 대표하는 해당 종목 유일의 단체일 것

2. 종목이「국민체육진흥법」제2조 제1호에 따른 체육의 요건을 갖추었을 것

3. 익산시를 통할하는 권위와 지도력이 인정되는 종목단체일 것

4. 4개 클럽(또는 단체) 이상 조직 또는 전국(동계)체전 시범종목으로 운영되고 있는 단체

5. 익산시 회원단체가 주최하는 대회가 연 1회 이상일 것

6. 해당 종목의 보급도와 경기력 발전성이 인정될 것

7. 본회의 규약 및 ‘본회 회원종목단체규정’에서 정한 바에 따라 종목단체의 규정이 제정되어 있을 것

② 제1항의 요건이 충족될지라도 본회가 준회원단체로 가입시킬 필요성을 충분히 인정하여야 한다.

제6조(인정단체의 가입요건) ① 본회 인정단체로 가입하고자 하는 익산시 회원단체는 다음 각 호의 요건을 모두 구비하여야 한다.  (개정 2019. 5. 23)

1. 익산시를 대표하는 해당 종목 유일의 단체일 것

2. 종목이「국민체육진흥법」 제2조 제1호에 따른 체육의 요건을 갖추었을 것

3. 익산시를 통할하는 권위와 지도력이 인정되는 종목단체일 것

4. 3개 이상의 클럽(또는 단체)이 조직되어 있을 것

5. 해당 종목의 보급도와 경기력 발전성이 인정될 것

6. 본회의 규약 및 ‘본회 회원종목단체규정’에서 정한 바에 따라 종목단체의 규정이 제정되어 있을 것

② 제1항의 요건이 충족될지라도 본회가 인정단체로 가입시킬 필요성을 충분히 인정하여야 한다.

제7조(심의절차) ① 가입 및 탈퇴에 관한 심의절차는 본회 규약 제10조에 따른다.

② 본회에 회원으로 가입하려는 단체는 인정단체로 가입하여야 한다. 다만, 올림픽 및 아시안게임종목은 준회원단체로 가입할 수 있다.

③ 준회원단체는 준회원단체 승인일로부터 만 2년이 경과하여야 정회원단체 승격 심의를 요청할 수 있으며, 본회는 승인조건 이행여부를 반드시 심사해야 한다. 인정단체의 준회원단체 승격 심의 요청 또한 같다. (개정 2019. 5. 23)

④ 체육회는 정회원단체, 준회원단체, 인정단체의 가입요건을 매년 심의하며, 정회원 또는 준회원단체가 해당 요건을 갖추지 못할 경우 총회의 의결을 거쳐 강등할 수 있으며, 인정단체가 해당 요건을 갖추지 못할 경우 관리단체로 지정할 수 있다. 단, 관리단체의 지정은 1년간의 유예기간을 두며 유예기간중 인정단체의 가입요건을 충족한 경우에는 이사회의 의결로 회원단체의 자격을 회복하고, 요건을 충족하지 못할 경우에는 제8조에 따른 탈퇴 및 제명절차를 이행한다. (신설 2019. 5. 23)

제8조(탈퇴요청 및 제명) ① 본회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 본회 회원단체에 대하여는 탈퇴하게 한다.

1. 본회 회원단체가 규약 제10조 제2항에 따라 탈퇴서를 제출한 경우

2. 회원의 가입요건을 상실하여 본회 회원단체로서의 존속할 필요성이 인정되기 곤란한 경우

3. 본회 회원단체가 그 자격을 상실하였거나 본회 규약, 지시사항을 위배하여 본회 회원단체 의무를 성실히 이행하지 않은 경우

4. 임원간의 분쟁, 재정악화, 집행부 부재 등의 사유로 본회 회원단체로서 정상적인 사업수행이 불가한 경우

5. 본회 위상을 심각하게 침해하거나 체육발전을 저해하는 회원단체인 경우

② 본회 회원단체가 해산한 경우 본회의 회원에서 탈퇴한 것으로 본다.

제9조(탈퇴신청) 익산시 회원단체가 본회 규약 제10조 제2항에 의해 탈퇴하고자 하는 경우에는 다음 서류를 제출하여야 한다.

1. 탈퇴 신청서 (별지 2호 서식)

2. 탈퇴를 결의한 대의원총회 회의록

3. 탈퇴를 결의한 대의원총회 참석자 서명부

부    칙 (제정 2016.  7.   26)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다. 다만, 제4조 제1항 제5호, 제5조 제1항 제4호는 이 규정이 시행된 날로부터 2년 후 시행한다.

제2조(경과조치) ① (구)익산시체육회 가맹경기단체 및 (구)익산시생활체육회 익산시종목별연합회의 종목 중 올림픽 및 아시안게임종목은 이 규정에도 불구하고, 정회원 및 준회원단체로 한다. 다만, (구)익산시체육회 가맹경기단체와 (구)익산시생활체육회 익산시종목별연합회의 종목이 통합대상인 경우 해당 종목단체가 통합하였을때 회원단체가 되며, 통합하지 않은 경우에는 대한체육회 정관 제8조 제2항에 따른 등록단체가 된다.

② (구)익산시체육회 가맹경기단체 및 (구)익산시생활체육회 익산시종목별연합회 중 익산시체육회 회원단체의 요건을 충족하지 못하여 강등되는 경우에는 (구)정가맹경기단체와 (구)정회원단체는 준회원단체가 되며, (구)준가맹경기단체와 (구)준회원단체는 인정단체가 된다.

③ (구)익산시체육회 가맹경기단체 및 (구)익산시생활체육회 익산시종목별연합회 중 인정단체가 익산시체육회 익산시회원단체의 요건을 충족하지 못하는 경우에는 대한체육회 정관 제8조 제2항에 따른 등록단체(‘재외 한인체육단체 및 등록단체규정’)가 되며, 등록단체로 지정받은 날은 이 규정이 시행된 날로 본다.

제3조(유효기간) 부칙 제2조에 따른 본회 회원단체의 등급은 이 규정이 시행된 날로부터 2년이 되는 날까지 유효하며, 본회는 2년 되는 날부터 6개월 이내에 이 규정에 따라 본회 회원단체의 등급 심의를 하여야 한다. 다만, 본회의 등급 심의가 있기까지는 부칙 제2조에 따른 익산시종목단체의 등급이 유지되는 것으로 본다.

부    칙 (개정 2017. 9.  9)

제１조(시행일) 이 규정은 이사회 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부    칙 (개정 2019. 5. 23)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치)  제7조 각 항의 규정에도 불구하고, 본 규정 개정 이전에 전라북도 종목단체 가입 후 총회의 의결을 거쳐 익산시체육회에 가입한 종목단체는 정회원단체로 인정하며, 차년도부터 제7조에 따른 등급여부를 판단한다.

【별지 제1호 서식】

익산시체육회 회원단체 가입신청서

단 체 명					법 인 등록번호
주 소									전화번호 (펙스번호)
대표자명		생년월일		년 월 일 (만 세)					연 락 처
설립일자	년 월 일		회원단체 현 황
주요사업
회원구분	정 회 원( )		준 회 원( )							인정단체( )
위임자명						직 위
전화번호						휴 대 폰
이 메 일						펙 스
익산시체육회 규약 제10조의 규정에 의하여 회원단체로 가입하고자 신청합니다. 20 년 월 일 신청단체명 : (인) 대 표 자 : (인) 익산시체육회 귀중

【별지 제2호 서식】

익산시체육회 회원단체 탈퇴신청서

■ 신청단체 현황

단 체 명			법 인 등록번호
주 소					전화번호
대표자명		생년월일			연 락 처

■ 탈퇴신청 사유

상기와 같이 익산시체육회 회원단체에서 탈퇴하고자 합니다.

20    년      월      일

신청단체명 :                         (인)

대  표  자 :                         (인)

회원종목단체 회장 선거관리규정

2020년   11월  17일          제정

제 1 장    총  칙

제１조(목적) 이 규정은 익산시체육회 회원종목단체(이하 “협회(연맹 또는 회, 읍·면·동 체육회)”라 한다) 회장을 선출하기 위한 선거(이하 “회장선거”라 한다)에 필요한 사항을 규정한다.

제２조(적용범위) 협회(연맹) 회장선거에 관하여 관계 법령, 익산시체육회(이하 “체육회”라 한다) ‘회원종목단체규정’, 또는 협회(연맹) 규약에서 정한 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따르며, 이 규정을 시행하기 위해 필요한 사항은 시행세칙으로 정하여 운영할 수 있다.

제３조(선거관리위원회의 설치 등) ① 협회(연맹)는 다음 각 호의 업무를 수행하기 위하여 회장 임기만료일 전 40일까지 선거관리위원회를 구성하여야 한다. 다만, 보궐선거의 경우에는 실시사유가 확정된 날부터 20일 이내에 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

1. 제6조에 따른 선거인 수의 배정

2. 제8조에 따른 선거인 후보자 명부의 작성

3. 제9조에 따른 선거인 명부의 작성

4. 제10조에 따른 선거인명부의 열람 및 이의신청에 대한 처리

5. 후보자의 등록, 사퇴 및 후보자 공고에 관한 사항

6. 선거운동 관리 및 위반행위에 대한 중지ㆍ경고 및 조사에 관한 사항

7. 투표, 개표 및 당선인 결정에 관한 사항

8. 그 밖에 선거관리에 관하여 필요한 사항

② 선거관리위원회는 7명 이상 11명 이하의 위원으로 구성하며, 협회(연맹)와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체 위원의 3분의 2 이상이어야 한다.

③ 선거관리위원회의 위원은 회장이 추천한 사람으로 이사회의 동의를 받아 회장이 위촉하되 위원장은 호선하며 협회(연맹)와 관계있는 사람은 위원장이 될 수 없다. 단, 회장이 후보자로 등록하고자 하는 경우에는 정관의 규정에 따라 직무를 대행하려는 사람이 위원을 추천하고 이사회의 동의를 받아 위촉한다.

제２장  선거인 명부의 작성

제４조(선거인) ① 체육회 회원종목단체규정 제19조제1항에 따른 회장선출기구는 다음 각 호의 직군의 사람으로 구성한다.

1. 체육회 회원종목단체 규정에 따른 대의원 또는 대의원이 추천한 자

2. 선수 또는 선거관리위원회가 구성되는 날부터 4년 이내에 선수이었던 사람

3. 지도자

4. 체육동호인

② 제1항 각 호에 따른 선거인은 제1항 다른 호의 직군에 중복하여 배정할 수 없다.

③ 선거인 또는 선거인후보자는 다음 각 호의 요건을 갖추어야 한다.

1. 만 19세 이상일 것

2. 선거인이 제1항제1호의 사람인 경우, 관계 규정에 따라 인준을 받았을 것

3. 선거인이 제1항제2호부터 제4호까지의 사람인 경우, 대한체육회의 등록시스템에 등록이 되어 있을 것

제５조(선거인 후보자 추천의 요청) ① 선거관리위원회는 제4조제1항 제2호부터 제4호에 따른 선거인의 구성을 위하여 회장 임기만료일 30일 전까지 제6조에 따라 단체별로 배정된 선거인 수를 통보하여야 한다.

② 선거관리위원회가 제1항에 따라 배정된 선거인 수를 통보할 때에는 단체별로 배정된 선거인 수의 3배수만큼 선거인 후보자를 추천하도록 함께 요청하여야 한다. 다만, 선거관리위원회가 단체별 특수한 사정으로 인하여 해당단체에서 선거인 후보자를 3배수로 추천하는 것이 불가능하다고 판단하는 경우에는 체육회의 승인을 받아 그 이하로 정할 수 있다.

③ 제2항에 따른 요청을 받은 단체는 요청을 받은 날부터 10일 이내에 별지 제1호의 서식에 따라 선거인 후보자를 선거관리위원회에 추천하여야 한다.

제６조(선거인수의 배정) ① 선거관리위원회는 제4조제1항에 따른 선거인에 대하여 다음 각 호의 기준에 따라 선거인 수를 배정한다.

1. 규정에 따른 대의원

2. 선수 ○명

3. 지도자 ○인

4. 체육동호인 ○명

② 선거관리위원회는 제1항2호부터 4호까지에 따른 인원이 1호의 인원을 초과해서는 안되며, 각 호별 비율은 적정하게 정한다.

③ 시ㆍ군종목단체, 읍·면·동 체육회, 또는 등록팀만으로 구성 된 회원종목단체는 제1항2호부터 4호까지의 인원이 대의원의 3분의 2를 초과해서는 안된다.

④ 제1항4호에 배정된 체육동호인의 총수는 제1항2호와 3호의 합한 수를 초과해서는 안된다.

⑤ 제1항에서 4항까지에 따른 선거인수 배정에도 불구하고 체육회의 회원종목단체 규정 제19조 제3항에 명시된 회장선출기구의 최저인원 미만으로 선거인을 구성할 수 있다.

⑥ 제2항에 따른 등록 선수, 등록 지도자, 등록 체육동호인은 회장 임기만료일 전 50일을 그 기준으로 하며, 사정에 따라 선거관리위원회가 가장 최근의 자료를 기준으로 별도로 정할 수 있다.

제７조(선거인 후보자의 추천) 제6조제1항부터 제2항에 따라 배정된 선거인 수를기준으로 제5조제2항에 따라 선거인 후보자를 추천할 때에는 임의로 추천할 수 없으며, 해당 직군의 후보자 중에서 무작위 추출방법에 따르거나 기타 공정한 방법에 따라 선거인 후보자를 선정하여야 한다.

제8조(선거인 후보자 명부의 작성) ① 선거관리위원회는 단체별로 추천한 선거인 후보자 명단을 토대로 중복여부 및 제4조제2항에 따른 선거인 자격 유무를 확인하여 선거인 후보자 명부를 작성하여야 한다.

② 선거관리위원회는 선거인 후보자가 두 개 이상의 단체에 의하여 추천된 경우 해당선거인 후보자의 의사에 따라 어떤 단체의 추천에 의한 선거인 후보자로 할 것인지를 결정하며, 동일인을 추천한 다른 단체에는 재추천을 요청하지 않는다.

③ 선거인 자격이 없는 사람이 선거인 후보자로 추천된 경우에는 재추천 요청 없이 배제한다.

제9조(선거인명부의 작성) ① 선거관리위원회는 선거일을 공고한 다음날부터 3일 이내에 선거인 후보자 명부 중에서 단체별 배정되었던 선거인 수에 따라 무작위 추첨하여 선거인명부를 작성하여야 한다.

② 제1항에 따른 선거인 명부의 작성 시 각 단체가 설정한 직군별 배분 비율이 유지되도록 해야 한다. 불가피한 경우, 시ㆍ도체육회의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.

③ 선거인명부에 등재된 선거인은 다른 선거인으로 교체할 수 없다.

제10조(선거인명부의 열람) ① 선거관리위원회는 제9조에 따라 선거인명부를 작성한 때에는 즉시 선거인명부 1통을 각 단체에 송부하여야 한다.

② 선거인명부의 열람 기간은 3일로 한다.

③ 선거인명부는 열람 기간 종료일 다음날 확정한다.

④ 후보자는 선거인명부 사본의 교부를 선거관리위원회에 선거인명부 확정일 전일까지 신청할 수 있으며, 선거관리위원회는 신청 즉시 교부하여야 한다.

제３장  후보자 자격 및 등록

제11조(후보자의 자격) ① 체육회의 회원종목단체 규정 제26조에 따른 결격사유에 해당하는 사람은 후보자가 될 수 없다.

회장을 포함한 비상임 임원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 회장 임기 만료일 전 50일까지 후보자 등록의사를 사무처에 서면으로 제출하여야 한다. 다만, 재선거 및 보궐선거의 경우에는 그 실시사유가 확정된 날부터 10일 이내에 제출하여야 한다.

③ 회장이 제2항에 따라 후보자 등록의사를 서면으로 제출하였을 때에는 제출한 때부터 선거일까지 정관 제00조제1항에 따른 부회장(후보자 등록의사를 서면으로 제출한 자는 제외한다)이 직무를 대행하되, 부회장 전원이 후보자 등록의사를 서면으로 제출하였을 경우에는 후보자 등록의사를 서면으로 제출하지 않은 이사 중 연장자가 직무를 대행한다.

④ 다음 각 호의 하나에 해당될 경우 회장은 그 다음날부터 종전의 직무로 복귀한다.

1. 제2항의 후보자 등록의사를 사무처에 서면으로 철회한 경우

2. 후보자 등록 마감일까지 후보자 등록 신청을 하지 않은 경우

3. 후보자 등록 이후 후보자에서 사퇴한 경우

⑤ 제3항에도 불구하고, 회장은 다음 각 호의 국제관계 업무에 한해 회원종목단체를 대표할 수 있다.

1. 국외에서 개최되는 해당종목 대회 및 회의 등

2. 해당종목 국제경기연맹 및 아시아경기연맹이 주최하는 국내 개최 국제행사(대회 및 회의 등 포함)

⑥ 제2항에 따라 후보자 등록의사를 서면으로 제출한 비상임 임원은 제출한 때부터 선거일까지 회장 선거와 관련된 안건의 심의□의결 및 결재에 참여하지 못한다.

⑦ 상임임원 및 직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 회장 임기 만료일 전 50일까지 그 직을 그만두어야 한다. 다만, 재선거 및 보궐선거의 경우에는 그 실시사유가 확정된 날부터 10일 이내에 그 직을 그만두어야 한다.

⑧ 다른 체육단체의 임직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 다음 각호를 따른다.

1. 체육회 임직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 회장 임기 만료일 전 50일까지 그 직을 그만두어야 한다.

2. 다른 회원종목단체 임직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 후보자 등록 시작일 전일까지 그 직을 그만두어야 한다.

3. 시도체육회 임직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 회장 임기만료일 전 50일까지 그 직을 그만두어야 한다.

4. 시도종목단체 임직원이 후보자로 등록하고자 하는 경우 동조 제2항부터 제7항까지를 따른다.

⑨ 회원종목단체 임직원이 시도종목단체장 선거에 후보자로 등록하고자 하는 경우 해당 단체 회장 임기만료일 전 50일까지 그 직을 그만두어야 한다.

⑩ 제4조제1항1호에 따른 단체의 장은 사고 또는 회장선거 이외 선거 출마로 인해 직무대행자를 지정한 경우에도 선거인이 된다. 다만, 단체장이 궐위되어 직무대행자가 지정된 경우에는 직무대행자가 선거인이 된다.

⑪ 후보자, 상임 임원 및 직원, 선거관리위원회 위원은 선거인이 될 수 없다.

제12조(기탁금) ① 후보자등록을 신청하는 사람은 등록신청 시에 선거관리위원회가 정한 기탁금을 선거관리위원회에 납부하여야 한다.

② 기탁금의 납부는 선거관리위원회가 기탁금의 예치를 위하여 개설한 금융기관(우체국을 포함한다)의 예금계좌에 후보자등록을 신청하는 사람의 명의로 입금하고 해당 금융기관이 발행한 입금표를 제출하는 것으로 한다. 다만, 부득이한 사유가 있는 경우에는 현금(금융기관이 발행한 자기앞수표를 포함한다)으로 납부할 수 있다.

제13조(후보자 등록) ① 후보자가 되려는 사람은 선거기간 개시일(선거인명부 열람을 시작한 그 다음 날로 한다) 2일부터 2일 동안 선거관리위원회에 서면으로 후보자등록을 신청하여야 한다. 이 경우 후보자등록신청서 접수는 공휴일에도 불구하고 매일 오전 9시부터 오후 6시까지로 한다.

② 후보자등록을 신청하는 사람은 다음 각 호의 서류 등을 제출하여야 한다.

1. 별지 제2호서식의 후보자 등록신청서

2. 주민등록초본

3. 피성년후견인, 피한정후견인 등기사항 부존재 증명서

4. 범죄사실 부존재 확인 서약서

5. 후보자가 소속한 경력이 있는 체육단체가 별지 제3호 서식에 따라 발행한 후보자의 징계사실 유무에 관한 문서

6. 제12조에 따른 기탁금 또는 기탁금 납입을 증명할 수 있는 서류

7. 퇴임 증명서(협회(연맹)의 임원이었던 경우에 한함)

8. 기타 후보자 결격사유에 해당하지 않음을 확인할 수 있는 서류

③ 선거관리위원회는 후보자등록신청을 접수한 때에는 즉시 이를 수리한다. 다만, 제2항제1호부터 제7호까지의 규정에 따른 서류 등을 갖추지 아니한 등록신청은 수리하지 아니한다.

④ 선거관리위원회는 문화체육관광부가 범위를 정한 문화체육관광부의 산하 체육단체의 정관 및 규약이 정하는 임원의 결격사유와 협회(연맹)의 정관에서 정하는 임원의 결격사유를 취합하여 회장 임기만료일 전 25일전까지 이를 게시하여야 한다.

⑤ 선거관리위원회는 후보자등록마감 후에 후보등록 자격에 관한 사항 등 을 조사할 수 있다.

⑥ 선거관리위원회는 후보자등록 후에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 때에는 그 후보자의 등록은 무효로 한다.

1. 후보자의 피선거권이 없는 것이 발견된 때

2. 제2항제1호부터 제7호까지의 규정에 따른 서류 등을 제출하지 아니한 것이 발견된 때

⑦ 선거관리위원회가 후보자등록을 무효로 한 때에는 지체 없이 그 후보자에게 등록무효의 사유를 명시하여 그 사실을 알려야 한다.

제14조(후보자 사퇴의 신고) 후보자가 사퇴하려는 경우에는 자신이 직접 선거관리위원회를 방문하여 서면으로 신고하여야 한다.

제15조(후보자등록 등에 관한 공고) 선거관리위원회는 후보자가 등록ㆍ사퇴ㆍ사망하거나 등록이 무효로 된 때에는 지체 없이 그 사실을 공고하여야 한다.

제４장  선거 및 선거운동

제16조(선거일) ① 선거관리위원회는 회장의 임기만료일 전 10일까지 선거가 실시될 수 있도록 선거일을 정하여야 한다.

② 재선거 또는 보궐선거는 그 실시 사유가 확정된 날로부터 30일 이내에 실시하여야 한다.

③ 선거관리위원회는 선거일을 확정하고 선거인명부작성개시일 전일에 선거일을 공고하여야 한다.

④ 선거기간은 후보자 등록 마감일의 다음 날부터 선거일까지를 말하며, 그 기간은 선거관리위원회가 10일 이내로 정한다.

제17조(선거운동의 정의) 선거운동이란 당선되게 하거나, 되지 못하게 하기 위한 행위를 말한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위는 선거운동으로 보지 아니한다.

1. 선거에 관한 단순한 의견 개진·의사의 표시

2. 입후보와 선거운동을 위한 준비행위

3. 통상적인 업무행위

제18조(선거운동의 주체 및 방법) 후보자가 선거공보ㆍ선거벽보ㆍ전화ㆍ정보통신망을 이용한 선거운동, 선거일 후보자 소개 및 소견발표의 방법으로 선거운동을 하는 경우를 제외하고는 누구든지 어떠한 방법으로도 선거운동을 할 수 없다.

제19조(선거운동 기간) 선거운동은 후보자등록마감일의 다음날부터 선거일 전일까지로 한정한다. 다만 후보자가 선거일에 자신의 소견을 발표하는 경우에는 그러하지 아니하다.

제20조(금지행위 등) 선거운동과 관련하여 금지하거나 제한되는 행위는 「공공단체등 위탁선거에 관한 법률」(이하 “위탁선거법”이라 한다) 제31조에서 제38조까지의 규정을 준용한다.

제21조(선거방법 등) ① 선거는 무기명 비밀 투표로 한다.

② 투표는 선거인이 직접 투표용지에 기표하는 방법으로 한다.

③ 투표는 선거인 1명마다 1표로 한다.

제22조(투표소의 설치 등) 선거관리위원회는 선거일 전일까지 투표소를 설치하여야 한다.

제23조(투표용지) ① 투표용지에는 후보자의 기호와 성명을 표시하되, 기호는 후보자의 게재순위에 따라 “1, 2, 3” 등으로 표시하고, 성명은 한글로 적어야 한다. 다만, 한글로 표시된 성명이 같은 후보자가 있는 경우에는 괄호 속에 한자를 함께 적는다.

② 후보자 게재 순서 등을 위한 후보자 번호는 후보자 등록 마감일 다음날 추첨으로 결정한다.

제24조(투표시간) ① 투표시간은 선거관리위원회가 정한다.

② 투표를 마감할 때에 투표소에 투표하기 위하여 대기하고 있는 선거인에게는 번호표를 부여하여 투표하게 한 후 닫아야 한다.

제25조(투표ㆍ개표의 참관) ① 후보자는 선거인 중에서 투표소마다 2명 이내의 투표참관인을 선정하여 선거일 전 2일까지, 개표소마다 2명 이내의 개표참관인을 선정하여 선거일 전일까지 선거관리위원회에 서면으로 신고하여야 한다. 이 경우 개표참관인은 투표참관인이 겸임하게 할 수 있다.

② 후보자가 제1항에 따른 투표참관인ㆍ개표참관인의 신고를 하지 아니한 때에는 투표 및 개표 참관을 포기한 것으로 본다.

③ 참관인의 선정이 없거나 한 후보자가 선정한 참관인 밖에 없는 때에는 선거관리위원회가 공정하고 중립적인 사람 중에서 본인의 승낙을 얻어 4명이 될 때까지 선정한 사람을 참관인으로 한다. 이 경우 참관인으로 선정된 사람은 본인승낙서를 제출하여야 한다.

④ 후보자 또는 후보자의 배우자와 협회(연맹)의 임직원은 투표참관인ㆍ개표참관인이 될 수 없다.

제26조(투표의 효력 등에 관한 이의제기) ① 선거 또는 당선의 효력에 대한 이의제기는 선거관리위원회에 하여야 한다.

② 제1항에 따른 이의 제기를 하려는 후보자 및 선거인은 그 사유가 발생한 날(투표의 효력에 관하여는 선거일을 말한다)부터 5일 이내에 서면으로 하여야 한다.

제27조(기탁금의 처리) 유효투표 총수의 100분의 15 이상을 득표한 후보자의 기탁금은 선거일 후 30일 이내에 전액을 반환하고, 유효투표 총수의 100분의 10 이상 100분의 15 미만을 득표한 경우에는 기탁금의 100분의 50에 해당하는 금액을 협회(연맹)에 귀속한다. 단, 후보자 등록 마감이후 사퇴한 후보자에 대해서는 기탁금을 반환하지 아니한다.

제５장  당선 결정

제28조(당선인 결정) ① 유효투표 중 다수의 득표를 한 사람을 당선인으로 결정하고, 다수 득표수가 동수인 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다.

② 후보자가 1명인 경우, 선거관리위원회는 회원종목단체 규정 제26조 임원의 결격사유를 심사하고 하자가 없을 경우 그 1명을 투표없이 당선인으로 결정한다.

제29조(당선무효) 회장 당선인이 정관에 따른 결격사유에 해당하는 사실이 확인되면 당선의 효력이 상실된다.

제30조(회장 당선인 공고) 선거관리위원회는 회장 당선인이 결정되면 선거일 다음날에 즉시 별지 제4호 서식에 따라 회장 당선인을 협회(연맹) 홈페이지 및 본회 홈페이지 게시판에 공고하여야 한다.

제６장  보  칙

제31조(재선거) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 재선거를 실시한다.

1. 후보자가 없는 경우

2. 당선인이 없는 경우

3. 선거관리위원회의 선거무효 결정이 있는 경우

제32조(보궐선거) ① 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 보궐선거를 실시하고, 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다.

② 보궐선거는 임기만료에 의한 선거와 같은 방법으로 실시한다.

제33조(위반행위에 대한 조치) 선거관리위원회는 「위탁선거법」제72조 및 제73조에 따른 중지, 경고, 시정명령, 조사 등 필요한 조치를 할 수 있다.

제34조(벌칙) 선거관리위원회는 정관 및 이 규정에서 금지하고 있는 행위를 하여 적발된 자에 대하여 체육회의 스포츠공정위원회에 징계를 요구할 수 있다.

제35조(그 밖의 사항) 협회(연맹) 선거와 관련하여 규약 및 이 규정 등에 정하지 아니한 사항은 체육회 회장선거관리 규정에 따라 선거관리위원회의 의결로 정한다.

제36조(총회에서의 회장 선출) ① 협회(연맹)가 특수한 사정으로 인하여 대의원총회에서 회장을 선출하는 것이 불가피하다고 판단한 경우에는 체육회의 승인을 받아 대의원총회에서 회장을 선출할 수 있다.

② 체육회 회원종목단체 규정 제7조1항에 따른 대의원 수가 10명 미만으로 구성된 협회(연맹)은 규정 제4조부터 제10조에도 불구하고, 대의원총회에서 회장을 선출할 수 있다.

③ 제1항, 제2항에 따라 회장을 선출하려는 경우, 회장을 선거인단이 아닌 대의원총회에서 선출하는 것 이외에는 이 규정에 따라야 한다.

제37조(체육회의 시정 지시 이행) 회장선거의 절차, 운영 등과 관련하여 체육회가 시정 지시를 하는 경우, 협회(연맹) 이에 따라야 한다.

제38조(규정의 개정) 이 규정을 개정할 때에는 체육회의 승인을 받아야 한다.

부    칙 (제정 2020. 11. 17)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

[별지 제1호서식]
선거인 후보자 추천 명단
연번	단 체 명	직군	성 명	성별	생년월일	연락처	비 고
상기인을 익산시○○협회장 선거인(후보자)로 추천합니다. 20 년 월 일 추천기관 : ○○○○○ (직인) 주: 1. 단체명은 선거인 후보자 추천 단체의 이름을 적습니다. 2. 직군은 “선수”, “지도자”, “체육동호인” 등의 구분을 적습니다.

[별지 제2호서식]
후보자등록신청서
성명	한글 : 한자:
생년월일
주소
연락처	유선전화: 휴대전화:
직업
학력
경력
년 월 일 실시하는 익산시OO협회 회장선거에 후보자등록을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 ○ ○ ○ □ 익산시OO협회 선거관리위원장 귀중

[별지 제3호서식]
후보자 징계사실 유무 확인서
○○○○ 회장 귀하
< 후보자 인적사항 등 >
성 명
주민등록표 상 생년월일
징계사실 유무	□ 징계사실 있음 □ 징계사실 없음
< 징계내역 >
① 징계내역 1
징계일자	년 월 일
징계사유	□ 승부조작 □ 편파판정 □ 폭력ㆍ성폭력 □ 횡령 □ 배임 □ 직권남용 □ 직무태만 □ 기타( )
징계 시 신분 및 징계종류	□ 선수 ☞ □ 제명 / □ 자격정지(기간: )
	□ 지도자 ☞ □ 제명 / □ 해임 / □ 자격정지(기간: )
	□ 심판 ☞ □ 제명 / □ 강등 / □ 자격정지(기간: )
	□ 임원 ☞ □ 제명 / □ 해임 / □ 자격정지(기간: )
	□ 직원 ☞ □ 파면 / □ 해임 / □ 강등 / □ 정직(기간: )
	□ 기타 회원 등( ) ☞ □ 제명 / □ 자격정지(기간: )
② 징계내역 2
	이하생략
「회장선거관리규정」제12조에 따라 위와 같이 징계사실 유무를 확인합니다. 20 년 월 일 단 체 장 명 (직인)

[별지 제4호서식]

회장 당선인 공고

년   월   일 실시한 선거에서 결정된 익산시○○협회 회장선거 당선인을 다음과 같이 공고합니다.

당   선   인

○	성       명	:

○	생 년 월 일	:

○	직업 및 직위	:

년    월    일

익산시○○협회 선거관리위원장

종목단체 규정

2016년   7월    26일         제정

2017년   9월     9일         개정

2019년  10월    30일         개정

2020년  11월    17일         개정

종목단체 규정

제1장 총  칙

제１조(근거 및 명칭) ① 이 규정은 익산시체육회(이하“본회”라 한다) 규약 제5조, 제35조, 제36조의 규정에 따라 회원으로 가입이 승인된 회원종목단체의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

② 회원종목단체(이하“종목단체”라 한다)는 해당 종목의 대표성을 반영하여 명칭을 정하여야 하며 익산시○○협회(회 또는 연맹)라 하고, 그 영문명칭도 별도로 정하여야 한다.

제２조(목적 및 지위) ① 종목단체는 해당 종목운동을 시민에게 널리 보급하여 시민체력을 향상케 하며, 건전한 여가선용과 명랑한 기풍을 진작하는 한편 운동선수 및 그 단체를 지원⋅육성하고 우수한 선수를 양성하여 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.

② 종목단체는 도종목단체의 회원으로 본회에 회원으로 가입하여야 하며, 해당 종목을 소관하는 도종목단체에 대하여 독점적 교섭권을 갖는 해당 종목의 유일한 단체로서 익산시를 대표한다.

제３조(소재지 등) ① 종목단체의 사무국은 익산시내에 둔다.

② 종목단체는 법인으로 할 수 있다.

제４조(사업) ① 종목단체는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침의 심의․결정

2. 해당 종목 대회에 관한 자문 및 건의

3. 해당 종목에 관한 국내대회의 개최 및 참가

4. 해당 종목 동호회의 지도와 지원

5. 해당 종목 대회의 주최 및 주관

6. 해당 종목 경기기술의 연구 및 향상

7. 해당 종목의 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성

8. 해당 종목의 경기시설․장비의 개발․개량 및 이와 관련된 공인

9. 해당 종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

10. 해당 종목의 생활체육프로그램 개발․보급

11. 해당 종목단체의 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업

12. 그 밖의 해당 종목 진흥 및 종목단체의 목적달성에 필요한 사업

② 종목단체는 동호회의 요청에 따라 소관범위 내 종목 보급 및 대회개최를 승인할 수 있다. 다만, 시규모의 사업은 시종목단체가 주최하여야 한다.

③ 종목단체는 제1항 제8호의 공인과 관련하여 국제공인 규정을 벗어난 공인요건을 신설하거나 특정업체의 제품사용을 강요해서는 안된다.

제2장  조직

제５조(조직) ① “동호회”는 종목단체의 대의원총회 의결을 거쳐 회원으로 가입할 수 있다.

② 삭제 (2020. 11. 17)

③ 종목단체에 대한 동호회의 권리와 의무는 본회 규약 제7조를 준용한다.

제６조(회비의 납부) ① 종목단체는 본회 규약 제7조에 따른 회비(정회원 단체로 한정한다)를 본회 정기 대의원총회 개최하기 10일 전까지 연회비로 납부하여야 한다.

② 제1항에 따라 종목단체가 납부한 회비 중 본회의 대의원총회 개최비용의 부담분(재적 대의원 수 중 종목단체의 대의원 비율만큼 부담한다)을 제외한 재원은 종목단체 활성화를 위해 사용되어야 하며, 재원의 용도 등은 본회와 종목단체가 협의하여 정한다.

제3장  대의원총회

제7조(총회의 구성 및 기능) ① 종목단체의 총회는 다음 각 호의 대의원으로 구성한다.

1. 제5조 제1항에 따른 종목단체 단체의 장

2. 종목단체에 등록한 팀등록 단체의 장

단, 육성학교 및 기관팀으로 3명이상 선수등록을 필하고 전국대회 1회 이상 출전해야 함.

3. 제1호, 제2호에도 불구하구 (구)전라북도체육회의 가맹경기단체와 (구)전라북도생활체육회의 도종목별연합회가 도종목단체와 그 산하의 도연맹체로 통합한 경우, 도연맹체의 회원인 익산시연맹체의 장은 익산시종목단체의 대의원이 된다.

② 제1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 다음 각호에 해당하는 자중 대리인을 지정하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

1. 종목단체 부회장

2. 팀등록 단체장이 해당단체 팀원중에서 추천한 자

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 총회 3일 전까지 종목단체에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

④ 제1항에 따른 대의원수가 9명 미만으로 총회 구성에 곤란한 사유가 있을 때에는 본회의 승인을 받아 제29조 제4항에 따른 등록팀과 체육동호인조직(스포츠클럽을 포함한다)을 포함한 총회를 구성할 수 있다.

⑤ 제4항의 대의원을 포함한 대의원수가 9명 미만인 종목단체는 본회의 승인을 받아 별도의 대의원 구성을 할 수 있다.

⑥ 제1항에 따라 대의원 자격을 가진 사람이 종목단체의 임원이 되는 경우에는 대의원 자격을 상실하며, 해당 단체에서 추천한 부회장(팀등록 단체의 경우 해당 팀원 중에서 추천한 자) 1명이 대의원이 된다.

⑦ 종목단체의 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 종목단체의 해산 및 정관변경에 관한 사항

2. 종목단체의 회원가입 및 제명

3. 종목단체 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. 기타 중요사항

제8조(총회의 소집) ① 종목단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 회장이 소집하여야 하며, 정기총회 개최일 2주 전까지 안건·일시 및 장소를 명확하게 기록하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통보하여야 한다.

② 종목단체의 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 종목단체의 장이 개최하여야 한다.

1. 종목단체의 장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제24조제4항제3호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항제2호 내지 제4호에도 불구하고 종목단체의 장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사, 대의원 및 감사가 본회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

④ 총회의 소집은 개최 7일전에 안건․ 일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제9조(의장) ① 종목단체의 회장은 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 회장이 부회장 선임 시 정한 순서 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 의장이 된다.

② 제8조제3항에 따라 소집된 총회의 경우에는 해당 총회의 소집을 요구한 이사, 대의원 또는 감사 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

제10조(의사 및 의결정족수) ① 총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원 수에는 포함되나 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

② 제명안은 총회에서 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.(개정 2019. 10. 30) (개정 2020. 11. 17)

③ 제2항에 따라 종목단체를 제명하려는 경우에는 그 의결에 앞서 해당 단체에게 소명기회를 부여하여야 한다.(개정 2019. 10. 30) (개정 2020. 11. 17)

④ 제명안이 의결되었을 때에는 즉시 효력이 발생된다.(개정 2019. 10. 30) (개정 2020. 11. 17)

제11조(임원의 불신임) ① 총회는 종목단체의 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다. (개정 2020. 11. 17)

③ 해임안은 재적대의원의 과반수 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하되, 그 의결에 앞서 해당 임원에게 소명기회를 부여하여야 한다.(개정 2019. 10. 30)

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 해임안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 종목단체의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제12조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 종목단체의 이해가 상반될 때

제13조(총회의 운영) 이 규정 외 종목단체의 총회 운영에 필요한 사항은 본회의 규정과 ‘대의원총회 및 이사회운영규정’을 준용한다.

제4장  이사회

제14조(이사회의 구성 및 기능) ① 종목단체의 이사회는 종목단체의 회장, 부회장 및 이사로 구성한다.

② 종목단체의 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 규정(규약)의 제정 및 개정

4. 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

6. 총회에서 위임받은 사항

7. 총회 안건 상정에 관한 사항

8. 기타 중요사항

제15조(이사회의 소집) ① 종목단체의 장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일 전까지 안건・일시・장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

③ 종목단체의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때

2. 제24조제4항제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

④ 제3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이사회를 소집할 수 있다. 다만. 이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

⑤ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 종목단체의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제16조(의사 및 의결정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제17조(긴급한 업무의 처리) ① 종목단체의 장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

② 종목단체의 장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.

제5장  임원

제18조(임원) ① 종목단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1명 (개정 2020. 11. 17)

2. 부회장 7명 이내(전문체육, 생활체육, 지역체육, 여성체육을 대표하는 인사 각 1명씩 포함) (개정 2020. 11. 17)

3. 이사 15명 이상 29명 이내(회장, 부회장 전무이사 포함)

4. 감사 2명

② 종목단체의 임원은 해당 종목단체에서 다른 임원의 직위를 겸직할 수 없다.

제19조(회장의 선출) ① 회장은 회장선출기구에서 선출한다.

② 제1항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 회장선출기구에서의 회장 선출이 불가피한 종목단체는 본회의 승인을 받아 총회에서 선출한다. (개정 2020. 11. 17)

③ 제1항에 따른 회장선출기구는 대의원, 선수 또는 선수이었던 자(지도자는 제외한다), 지도자(회원종목단체의 임직원은 제외한다), 동호인(회원종목단체의 임직원은 제외한다) 등으로 20명 이상 50명 이내로 구성하여야 한다. (개정 2020. 11. 17)

④ 회장선출기구에서 회장을 선출하는 경우 본회의 규약 및 회장선거관리규정을 준용하여야 한다.

⑤ 회장선거 후보자는 등록시에 기탁금을 납부하여야 한다.

⑥ 종목단체는 다음 각 호의 구분에 따른 금액을 선거일 후 30일 이내에 기탁자에게 반환하여야 한다. 이 경우 반환하지 아니하는 기탁금은 종목단체에 귀속된다.

1. 후보자가 당선되거나 사망한 경우와 유효투표총수의 100분의 15 이상을 득표한 경우에는 기탁금 전액

2. 후보자가 유효투표총수의 100분의 10 이상 100분의 15 미만을 득표한 경우에는 기탁금의 100분의 50에 해당하는 금액

⑦ 회장 입후보를 위한 제출서류, 종목단체별 기탁금의 금액 등 종목단체의 회장선거를 위해 필요한 사항은 종목단체가 본회의 회장선거규정을 준용하여 별도로 정한 후 본회의 승인을 받아야 한다. 다만, 정회원·준회원 단체에 한한다. (개정 2020. 11. 17)

제20조(선거의 중립성) ① 종목단체는 선거 공정성 확보를 위하여 소재지 관할 선거관리위원회에 선거관리를 위탁할 수 있다. 종목단체에서 직접 선거관리를 하고자 할 경우에는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

② 종목단체가 직접 선거관리위원회를 구성하려는 경우, 다음 각 호의 요건을 준수하여야 한다.

1. 7명 이상 11명 이내의 위원으로 구성하여야 한다.

2. 선거관리위원회 위원은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉하여야 한다.

3. 종목단체와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원의  3분의 2 이상이어야 한다.

4. 위원장은 위원 중 호선하며, 종목단체와 관계가 있는 위원은 위원장으로 선임될 수 없다.

③ 종목단체의 임‧직원은 본회의 회장선거, 도종목단체 및 시종목단체 등 체육단체의 선거와 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니 되며, 본회, 도종목단체 및 시종목단체의 다른 임․직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.

④ 종목단체의 임‧직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적이사로 한다) 3분의 1 또는 재적대의원(다른 체육단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 종목단체는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 징계하여야 한다.

⑤ 본회는 종목단체의 선거공정성 확보를 위해 종목단체에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 종목단체는 이에 따라야 한다.

제21조(회장의 사고 또는 궐위시 직무대행) ① 회장이 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 정한 순서에 따라 또는 정한 순서가 없을 경우 부회장 중 연장자 순으로 직무를 대행한다.

② 제1항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없다

③ 회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제1항에 따른 자가 본회의 인준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 60일 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

제22조(부회장, 이사 및 감사의 선임) ① 종목단체의 부회장 및 이사는 회장이 추천한 사람중에서 총회에서 선임한다. 다만, 총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있으며, 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.

② 제1항에 단서에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 해당 집행부 제1차이사회 개최 직전까지 유효하다. (개정 2020. 11. 17)

③ 임원 구성은 별다른 사유가 없는한 다음 각 호의 요건이 충족되어야한다.

1. 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적임원수의 20%를 초과할 수 없다.

2. 종목단체 선수위원회에서 추천한 국가대표선수 출신자가 재적 임원수의 20% 이상 포함되어야 한다. 단, 국가대표가 없는 종목은 선수출신자로 이를 대신하며, 기존 종목별연합회 중 본회 가맹경기단체와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

3. 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)은 재적임원수의 20%이상 포함되어야 한다.

4. 여성이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

5. 생활체육관계자(선수 출신은 제외한다)가 재적임원수의 30%이상 포함되어야 한다. 다만, 기존 익산시체육회 가맹경기단체 중 종목별연합회와 통합하지 않은 단체는 예외로 한다.

6. 각 호의 요건변경이 필요한 종목단체는 변경내용을 본회의 승인을 득한후 적용한다.

④ 제3항의 별다른 사유가 있는 경우에는 본회의 승인을 받아 구성할 수 있다.

⑤ 제7조제6항에 따른 대의원의 자격을 가진 사람이 종목단체의 임원이 되는 경우에는 이사정수(회장, 부회장 포함)의 20%를 초과할 수 없다. 단, 이 경우 임원에 선임된 대의원은 대의원 자격을 상실하며, 1개 단체에서 1명만 임원으로 선임될 수 있다.

⑥ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다

⑦ 감사는 총회에서 선임하며, 행정감사 1명, 회계감사 1명(공인회계사 자격을 가진 사람만 해당한다)을 선임하여야 한다.

⑧ 종목단체의 회장, 부회장은 구비서류를 갖추어 본회의 인준을 받아 취임하며, 인준 후에 임원의 결격 및 기타 사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우 본회는 직권으로 인준을 취소 또는 철회할 수 있다. (개정 2020. 11. 17)

⑨ 본회는 구비서류가 갖추어지지 않은 경우에는 인준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.

제23조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 종목단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 다음 각호에 해당하는 경우 종목단체의 총회 의결을 거쳐 다른 종목단체의 임원을 선임할 수 있다.

1. 학교 등록팀 단체장

2. 근대5종, 바이애슬론, 트라이애슬론, 루지·봅슬레이·스켈레톤 및 수중·핀수영 등 해당 종목의 육성이 필요한 경우

② 동일인이 다른 종목단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 현재 소속 종목단체의 임원직을 사임하여야 한다.

③ 종목단체의 임원 중 회계감사는 다른 종목단체의 감사를 겸임할 수 있다.

제24조(임원의 직무) ① 회장은 종목단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때 회장의 직무를 대행한다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

④ 감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1. 종목단체의 재산상황을 감사하는 일

2. 종목단체의 보조금 등 예산의 투명한 집행을 위한 회계를 감시하는 일 (개정 2020. 11. 17)

3. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일

4. 재산상황, 예산집행 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회 또는 본회에게 보고하는 일 (개정 2020. 11. 17)

5. 제4호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 총회를 소집하는 일

⑤ 종목단체의 임원이 해당 단체 또는 본회, 다른 종목단체 및 그 회원단체 또는 지회(이하 “본회 관계단체”라 한다)의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 종목단체의 임원이 본회, 본회 관계단체의 운영과 관련된 비위의 사유로 본회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 종목단체의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑧ 종목단체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자로서 종목단체의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 종목단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

제24조의2(임원의 보수) 회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

제25조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 회계감사는 연임횟수를 제한하지 않는다. (개정 2020. 11. 17)

② 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

④ 제3항에도 불구하고 잔여임기가 1년 미만인 회장의 보궐선거에서 선출된 회장의 임기는 그 잔여기간에 4년을 추가한 기간으로 보며, 이 경우 제25조의2제3항에도 불구하고 1회 재임한 것으로 본다. (개정 2020. 11. 17)

제25조의2(연임 횟수의 산정) ① 임원의 연임 횟수 산정 시 다음 각 호에 따르며, 다른 종목단체의 임원의 경력도 포함한다.

1. 회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

2. 부회장의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

3. 이사 및 감사(회계감사 제외)의 연임 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

② 임원의 연임 횟수 산정 시 연임 여부는 전임 임기의 만료일과 후임 임원으로서의 취임일의 연속여부와 관계없이 전후 임기 내 임원으로서 활동한 이력이 있으면 1회 연임으로 산정한다.(임기 내 사임한 경우도 포함한다)

③ 제25조제3항의 보선된 임원과 증원으로 선임된 임원은 재임기간과 관계없이 1회 재임한 것으로 산정한다. 다만, 사임한 임원이 동일 임기 내에 임원으로 보선 및 증원된 경우는 재임 횟수로 추가 산정하지 않는다.

④ 제25조제1항에도 불구하고 종목단체의 임원은 본회 스포츠공정위원회규정 제18조, 제20조에 따라 임원의 연임 횟수 제한의 예외를 인정받을 수 있다.

[본조신설 2020. 11. 17]

제26조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 회원종목단체의 임원이 될 수 없다.(개정 2019. 10. 30)

1. 대한민국 국민이 아닌 자(회장으로 한정한다)

2. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

4. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체가 주최・주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」 제314조 및 「국민체육진흥법」제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

5. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체에서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받       은 사람

나. 승부조작, 편파판정 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을       받은 사람

다. 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

6. 국회의원

7. 사회적 물의, 체육회와 체육회 관계단체로부터 징계는 받지 않았지만 임원의 결격사유에 해당하는 유사 행위 등 기타 부적당한 사유가 있는 사람

8. 본회 이사회가 종목단체를 관리단체로 지정할 당시 해당종목단체의 임원이었던 자로 지정일로부터 4년이 지나지 아니한 사람(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함)

② 회장의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

③ 종목단체와 관련된 사업체의 임직원은 임원이 될 수 없다. 다만 종목단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 종목단체는 해당자로부터 종목단체와 위법·부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 종목단체 간 거래관계에 위법·부당의 이의가 제기되면 본회는 직권으로 조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다.(개정 2019. 10. 30)

④ 종목단체의 임원은 제1항부터 제3항까지의 규정에 해당하지 않는다는 서약서를 제출하여야 하며, 서약서 제출 후 사실이 아닌 경우에는 즉시 해임되며 영구히 임원에 선임될 수 없다.(개정 2019. 10. 30)

제27조(임원의 사임 및 해임) ① 회장을 제외한 임원이 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무국에 사직서를 제출해야 한다. 임원이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다. (개정 2020. 11. 17)

② 종목단체에 대한 관리단체 지정이 본회의 스포츠공정위원회 또는 이사회 안건으로서 통지된 경우, 그 시점부터 관리단체 지정 절차가 종료될 때까지는 임원이 사임의 효력이 발생되지 아니한다.

③ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 본회 규약 제31조 제2항에 따라 본회로부터 인준이 취소 또는 철회된 자

2. 제26조 에 해당하는 때

3. 종목단체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우

4. 회장이 사고로 인하여 직무대행 기간이 6개월을 초과한 때 (개정 2020. 11. 17)

제27조의2(명예직의 위촉) ① 종목단체는 다음 각 호에서 정하는 바에 따라 명예회장 1명과 고문 등 명예직을 둘 수 있다.

1. 명예회장은 총회에서 추대하며 이사회 및 총회에 참석하여 자문할 수 있다.

2. 고문 등은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

② 제26조제1항 각 호(제6호 제외)의 임원 결격사유에 해당하는 사람은 제1항의 명예직 지위를 가질 수 없다.(개정 2019. 10. 30)

③ 명예직에 위촉된 사람에게는 보수 또는 급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

제6장  읍・면・동종목단체

제28조(읍・면・동종목단체의 지위 및 명칭) ① 읍・면・동종목단체는 시종목단체의 회원으로 각 읍・면・동 단위를 표시하는 독자적인 명칭을 가진다.

② 읍・면・동종목단체는 읍・면・동체육회에 회원으로 가입하여야 하며, 그 사무소를 읍・면・동체육회 소재지에 둔다. 다만, 부득이한 경우에는 예외로 한다.

③ 읍・면・동종목단체는 웁・면・동종목단체 총회의 의결을 거쳐 각 읍·면·동 체육동호인조직을 회원으로 둘 수 있다.

제29조(읍・면・동종목단체의 총회) ① 읍・면・동종목단체의 대의원총회는 읍・면・동종목단체의 회원으로 가입한 읍・면・동 체육동호인조직의 장으로 구성한다.

② 제1항의 대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

③ 읍・면・동종목단체는 제1항에 따른 대의원수가 7명 미만이거나 대의원의 구성이 전문체육과 생활체육 중 어느 한 분야에 편중되는 등의 사유로 총회 구성이 곤란한 때에는 읍・면・동체육회의 승인을 받아 등록팀과 체육동호인조직(스포츠클럽을 포함한다)을 포함하여 총회를 구성할 수 있다.

제30조(읍・면・동종목단체 총회의 소집) 읍・면・동종목단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 읍・면・동종목단체의 장이 소집한다.

제31조(읍・면・동종목단체의 규정 등) ① 읍・면・동종목단체의 총회 및 이사회의 구성 및 운영과  결격사유 등에 관하여는 이 규정을 준용하여 읍・면・동체육회가 별도로 정한다.

② 읍・면・동종목단체 임원의 임기에 관하여는 읍・면・동체육회가 별도로 정한다.

제32조(읍・면・동종목단체의 임원인준 등) ① 읍・면・동종목단체의 회장, 부회장이 되고자 하는 자는 시종목단체의 인준동의서를 첨부하여 읍・면・동체육회의 인준을 받아야 한다. (개정 2020. 11. 17)

② 시종목단체는 제1항에 따른 인준동의 여부를 30일 이내에 해당 읍・면・동체육회에 회신하여야 하며, 기한 내에 회신이 없는 경우 동의하는 것으로 본다.

③ 읍・면・동체육회의 사무국장은 이사회의 위임을 받아 읍・면・동종목단체의 회장, 부회장 인준을 우선 승인할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다. (개정 2020. 11. 17)

④ 읍・면・동체육회가 인준한 읍・면・동종목단체 회장, 부회장이 임원의 결격사유 및 기타 인준하기에 부적당한 사유가 드러나는 경우 시체육회는 읍・면・동체육회에 인준 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 읍・면・동체육회는 이에 따라야 한다. (개정 2020. 11. 17)

제33조(읍・면・동종목단체 규정의 승인) ① 읍・면・동종목단체는  읍・면・동체육회가 정한 규정에 따라 읍・면・동종목단체의 규정(규약)을 제정하여야 하며, 이 경우 시종목단체와 협의를 거쳐 읍・면・동체육회의 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.

② 읍・면・동체육회는 읍・면・동종목단체가 규정(규약)의 제·개정에 대하여 시종목단체의 협의를 거치지 않은 경우, 승인할 수 없다.

③ 읍・면・동종목단체는 해당 종목의 대회운영 규정 등 해당 종목과 관련된 전문적인 규정에 대해서는 시종목단체의 승인을 받아야 한다.

제34조(읍・면・동종목단체의 이의신청 및 감사) ➀ 읍・면・동종목단체는 시종목단체에 읍・면・동체육회의 규약승인 및 임원 승인사항을 즉시 보고하여야 하며, 시종목단체는 보고를 받은 사항 중 시정할 사항이 있다고 판단되는 경우에는 14일 이내에 관련 사실을 적시하여 해당 읍・면・동체육회에 시정을 요청할 수 있다.

② 읍・면・동체육회는 시정요청을 받은 날로부터 14일 이내에 이를 처리하여야 하며, 불분명한 경우에는 본회의 결정에 따라야 한다.

③ 시종목단체가 필요하다고 인정할 때에는 읍・면・동종목단체의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사·감사할 수 있다.

④ 시종목단체는 제3항에 따른 조사·감사 결과 업무관련 비위 또는 직무태만이 있는 경우 해당 임직원에 대해서는 읍・면・동종목단체에 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 읍・면・동종목단체는 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

제35조(읍・면・동종목단체에 대한 관리단체 지정 요구) 본회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 읍・면・동종목단체에 대한 관리단체 지정을 읍・면・동체육회에 요구할 수 있다. 이 경우 읍・면・동체육회는 본회의 요구에 따라야 하며, 읍・면・동체육회가 관리단체 지정요구에 응하지 않을 경우 본회는 시읍・면・동체육회에 대해 권리사항을 제한하거나 본회의 지원사항에 대해 불이익 처분을 할 수 있다.

1. 승부조작 및 단체운영 관련 범죄사실로 다수의 임직원이 기소되는 등 정상적인 조직운영이 어렵다고 판단될 때
2. 본회 감사결과 관리단체 지정의 처분요구가 있을 경우

제7장  각종 위원회

제36조(각종 위원회의 설치) ① 종목단체는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로 대회위원회, 경기력향상위원회, 선수위원회, 심판위원회, 생활체육위원회 등 각종 위원회를 설치한다.

② 종목단체는 필요에 따라 이사회의 의결로 제1항 이외의 위원회를 설치할 수 있다.

③ 위원회의 위원은 7명 이상(위원장, 부위원장 포함)으로 구성하여야 한다.

④ 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없으며, 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원수의 20%를 초과할 수 없다. 다만 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원 수의 20%를 부득이하게 초과하는 사유가 있을 경우 이사회 의결을 거쳐 구성할 수 있다.

⑤ 종목단체의 등록선수는 경기력향상위원회 위원이 될 수 없다.

제37조(스포츠공정위원회) ① 종목단체는 제규정 관리, 표창 또는 징계 등에 관한 사항을 심의․의결하기 위하여 스포츠공정위원회를 설치한다.

② 스포츠공정위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 고려하여 총회에서 선임한다. 다만, 총회의 의결로 선임 권한을 회장에게 위임한 경우, 회장은 외부인사가 과반수 이상 포함된 추천위원회를 구성하여 그 심의와 이사회의 동의를 거쳐 선임하여야 한다. (개정 2019. 10. 30) (개정 2020. 11. 17)

1. 법학자, 법조인 등 법률업무 종사자

2. 스포츠 관련 분야 학문을 전공하고 대학이나 공인된 연구기관에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 스포츠 분야에서 10년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 인권 분야에서 활동한 경력이 있는 사람

③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 스포츠공정위원회의 위원이 될 수 없다.(개정 2019. 10. 30)

1. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도․시군구종목단체로부터 징계를 받은 적이 있는 사람

2. 대한체육회와 본회 관계단체의 임직원인 사람

④ 이 규정 외에 스포츠공정위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 종목단체가 본회의 스포츠공정위원회규정을 준용하여 따로 정한다.

제38조(위원회의 운영 등) ① 제26조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 자는 종목단체에 설치하는 제36조 및 제37조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

② 위원회의 위원에게는 보수·급여성 경비를 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 경비는 구체적인 사용목적을 명시하여 실비로 지급할 수 있다.

③ 이 규정에서 정한 것 외에 각종 위원회의 설치·구성 및 운영에 필요한 사항은 본회의 해당 위원회의 규정에 따라 종목단체가 별도로 정한다.

제38조의2(위원의 제척 및 회피) ① 제37조 및 제38조의 위원회 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 그 위원회의 심의·의결에 참여하지 못한다.

1. 심의 대상자가 친족(「민법」제777조에 의한 친족을 말한다)인 경우

2. 위원 본인, 배우자 또는 직계존·비속이 심의대상이 되는 업무 및 사업과 관련한 용역을 수행하는 법인·단체의 임직원이거나 주주인 경우

3. 심의 대상이 되는 업무 및 사업과 관련하여 용역이나 자문역할을 하는 등 이해관계가 있거나 있었던 경우

4. 그 밖에 심의의 공정을 기할 수 없는 현저한 이유가 있는 경우

② 제1항의 사유에 해당하는 경우 그 사안의 심의에 대해 위원 스스로 회피하여야 한다.

[본조신설2020. 11. 17.]

제8장  재산 및 회계

제39조(재산의 구분) ① 종목단체의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부동산

3. 기금

4. 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

④ 기본재산은 연 1회 그 목록을 작성하여 본회에 보고하여야 한다.

제40조(재원) 종목단체가 제4조의 사업을 수행하고 종목단체의 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실금

2. 기부금 및 찬조금

3. 사업수익금

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금

5. 공공단체의 지원금 및 보조금

6. 기타 수입금(선수 등록비 또는 동호인 등록비 등)

제41조(잉여금의 처리) 종목단체의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제42조(재산의 관리) ① 종목단체의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자 할 때, 종목단체가 재정적․업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 본회 또는 익산시장(법인인 경우)의 승인을 받아야 한다. 차입금(해당 회계연도 내의 수입을 상환하는 일시 차입금을 제외한다)에 대하여도 이와 같다.

② 종목단체가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 종목단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 종목단체의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은「국유재산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제43조(재산의 대여 및 사용) 종목단체의 재산은 익산시 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 자에 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 자에 대해서도 적절한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다. (개정 2020. 11. 17)

1. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 전라북도체육회, 도종목단체, 및 시․군종목단체의 임직원

2. 종목단체의 임직원과「민법」제777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 법인(비법인 단체를 포함한다)

3. 기타 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 전라북도체육회, 도종목단체, 및 시․군종목단체등과 재산상 이해관계가 있는 자

제44조(회계연도) 종목단체의 회계연도는 지방자치단체의 회계연도에 따른다.

제45조(예산 편성 및 결산) ① 종목단체는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 종목단체는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 홈페이지에 게재하여야 한다.

제46조(회계감사 등) ① 종목단체의 회계감사는 연 1회 실시한다.

② 종목단체의 회계처리는 복식부기를 원칙으로 하고, 재산 및 회계에 관한 필요한 사항은 본회의 규정을 준용하여 종목단체가 별도로 정한다.

제46조의2(본회의 감사・징계 등)

① 본회가 필요하다고 인정할 때에는 종목단체와 읍・면・동종목단체에 대하여 조직운영, 사업 및 회계 등 전반에 관하여 조사·감사 할 수 있다.

② 본회는 익산시장이 제1항과 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다는 이유로 본회에 조사·감사를 요구할 경우, 특별한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.

③ 본회는 제2항에 따른 조사·감사 결과 및 처분요구사항을 조사·감사가 종료된 날부터 30일 이내에 익산시장에게 보고하여야 한다.

④ 본회는 제1항과 제2항에 따라 조사·감사한 결과 업무와 관련하여 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지면 본회는 관계 법령 및 규정에 따라 해당 단체와 관계자에 대해 징계처분 또는 시정조치, 직무관련 범죄에 대한 고발조치를 하거나 해당 단체에 이를 요구할 수 있다. 이 경우 해당 단체는 본회의 요구를 따라야 한다. (개정 2020. 11. 17)

⑤ 본회는 제3항에 따른 조사·감사 결과, 위법 또는 부당한 사실이 있다고 밝혀지고, 익산시장이 관계 법령 및 규정에 따라 해당 단체와 관계자에 대하여 징계처분 또는 시정조치, 직무관련 범죄에 대한 고발조치를 하도록 본회에 요구할 때에는 특별한 사유가 없는 한 이를 따라야 한다. (개정 2020. 11. 17)

⑥ 제4항에 따른 본회의 조사·감사 및 징계 요구는 본회‘회원단체감사규정’ 과 ‘스포츠공정위원회규정’에 따른다.

⑦ 종목단체는 이 규정에 정한 것 이외에 고발대상, 고발주체, 고발기준 및 시기, 절차 등 필요한 사항에 대하여는 종목단체 임직원 직무관련 범죄 고발기준을 준용하여 세부고발 기준을 제정 및 시행하여야 한다. (개정 2020. 11. 17)

제9장  사무국

제47조(사무국) ① 종목단체는 사무국을 두며, 사무국에는 사무국장과 직원을 둔다.

② 사무국장(종목단체의 임원을 겸직할 수 없다)은 회장의 지휘․감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘․감독한다. 단, 사무국장 공석시에는 전무이사가 업무를 대행 할 수 있다.(개정 2019. 10. 30)

③ 회장을 제외한 비상근임원은 사무국 운영과 관련하여 사무국장이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무국의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

④ 종목단체는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

⑤ 사무국의 직원의 신분과 임금은 근로기준법 등 관계 법령 및 취업규칙에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직 또는 근로조건의 불이익 변경을 할 수 없다.

⑥ 사무국의 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

⑦ 회원종목단체의 임원(감사는 제외함)의 연임 횟수 제한에 따라 심의 대상이 되는 사람 중 예외 인정을 받지 못한 사람 및 이 규정 제26조 대한체육회 정관 제30조, 본회 규약 제30조에 해당하는 사람은 당해종목의 사무국장 등 직원으로 채용될 수 없다.

제48조(사무국의 운영 등) 종목단체는 사무국의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 본회의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각 호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 본회 규정을 준용하여 처리한다.

1. 사무국 직원 인사에 관한 사항

가. 직원의 신분보장 및 근로조건(보수 및 복무등 )

나. 외부인사 2명 이상이 포함된 3명 이상 5명 이내의 인사위원회 구성

다. 채용시 공개채용 원칙 및 체육인 출신에 대한 기회제공

라. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제

2. 모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

3. 법인카드 사용 및 관리에 관한 사항

제10장  보칙

제49조(해산) ① 종목단체는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 익산시장의 설립인가 취소(법인인 경우)로 해산한다.

② 종목단체가 해산하였을 때에는 잔여재산은 익산시에 귀속한다. 다만, 총회의 의결을 거쳐 익산시장의 허가(법인인 경우)를 얻어 종목단체의 목적과 유사한 비영리법인에 기부할 수 있다.

제50조<규정(규약)변경> ① 종목단체가 규약(또는 규정)을 변경할 때에는 스포츠공정위원회의 심의와 이사회의 의결을 거쳐 본회에 보고하고, 통보받은 검토결과를 반영하여 종목단체의 총회에서 의결하여야 한다. 다만 법인의 경우에는 익산시장의 승인을 받아야 한다.(개정 2019. 10. 30)

② 본회가 종목단체의 규정(규약)을 보고받은 후 이에 대한 개․수정 및 삽입이 필요하다고 판단할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 종목단체는 이에 따라야 한다.(개정 2019. 10. 30)

제51조(규정 제·개정 등) ① 종목단체는 이 규정에 따라 규정(규약)을 제·개정하여야 한다.

② 제1항 이외에 해당 종목단체의 운영 등에 관한 필요한 사항은 종목단체의 이사회 의결을 거쳐 규정을 제·개정한다.

③ 종목단체의 규정(규약) (사무국 관련 규정 포함)은 홈페이지 등을 통해 공개하여야 한다.

제52조(규정의 해석) ① 이 규정은 종목단체의 규정(규약)에 우선하며, 종목단체 규정(규약)을 이 규정에 맞게 변경하지 아니하여 종목단체의 규정(규약)과 이 규정이 상이할 경우에는 반드시 이 규정을 따라야 한다.

③ 종목단체가 본회의 규약(규정) 및 기타 규정을 준용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 본회가 정한 바에 따른다.

제53조(제한사항) 종목단체가 본회의 규약(규정) 및 이 규정에서 규정한 사항이나 본회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 본회는 규약(규정) 제7조에서 정한 권리사항을 제한(정회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 본회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

제54조(경영공시) ① 종목단체는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 중요 정보를 시민이 알 수 있도록 공시하여야 한다.

② 제1항의 공시항목은 이사회 및 총회 결과, 예산집행내역, 임원의 업무추진비 집행 및 법인카드 사용내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 종목단체의 장이 정한 것으로 한다.

제11장  부칙

제1조 (시행일) ① 이 규정은 익산시체육회장(법인단체는 익산시장)의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조 (경과조치) ① 이 규정 시행 전 (구)익산시체육회의 가맹경기단체와 (구)익산시생활체육회의 종목별연합회가 통합한 경우 이 규정에 따라 통합한 것으로 본다.

② 이 규정 시행 당시 (구)익산시체육회의 가맹경기단체와 (구)익산시생활체육회의 종목별연합회가 통합한 단체가 행한 행위는 이 규정에 따른 종목단체가 행한 행위로 본다.

③ 본회 출범 이후 종목단체규정에 의해 선출된 회장 및 임원의 임기는 2020년 12월까지, 감사의 임기는 2018년 12월까지로 한다.

④ 이 규정 시행 이전에 (구)익산시체육회의 가맹경기단체와 (구)익산시생활체육회의 도종목별연합회가 통합한 단체의 임원(회장을 제외한다)의 정수는 제18조에도 불구하고, 부칙 제2조의 회장이 취임한 후 다음 이사가 선임될 때까지는 그 정수를 초과 할 수 있다.

⑤ 종목단체 임원의 중임횟수에는 (구)익산시체육회의 가맹단체와 (구)익산시생활체육회의 종목별 연합회 임원의 중임 횟수를 포함하여 산정한다.

⑥ 종목단체의 회장선거 시점, 임원의 임기, 임원의 수 및 임원의 중임횟수에 관해서는 부칙 제3항 내지 제5항을 준용한다.

부칙 (개정 2017. 9. 9)

제1조 (시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부칙 (개정 2019. 10. 30)

제1조(시행일) ① 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(부칙개정) ② 종목단체 규정 제정 부칙 제2조 제3항(경과조치)  중 “임원의 임기는 2020년 12월까지”를 “2021년 정기총회일 전날까지”로, “감사의 임기는 2018년 12월”을 “감사의 임기는 정기총회일”까지로 한다.

부칙 (개정 2020. 11. 17)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거친 날부터 시행한다. 다만, 제37조 제2항 개정규정은 시행 이후 새로 선임되는 위원부터 적용한다.

제2조(임원 구성에 관한 적용례) 제18조제1항제2호에 관하여 종목단체는 2021년 정기총회일까지 개정규정에 맞도록 임원을 구성하여야 한다.

[별표 1]

종목단체 임직원 직무관련 범죄 고발 기준(제46조의2 관련)

제1조(목적) 이 기준은 종목단체 임직원(퇴직자 포함)이 직무와 관련하여 범죄행위를 범한 경우에 고발대상과 절차를 규정하여 이를 엄정히 이행토록 함으로써 종목단체 청렴 문화를 구현하는데 기여함을 목적으로 한다.

제2조(범죄보고 및 고발주체) ① 종목단체 책임자와 감사담당자는 임직원(퇴직자 포함)이 그 직무를 수행하는 과정에서 범죄혐의 사실을 발견한 경우에는 회장 또는 감사에게 보고하여야 한다.

② 회장 또는 감사는 임직원(퇴직자 포함)의 범죄혐의 사실을 발견하거나 보고받은 경우에는 제3조부터 제5조까지의 규정에 따라 사법당국에 고발하여야 한다.

③ 고발대상 범죄행위를 발견하고도 이를 묵인한 임직원은 관련 규정에 따라 징계 조치하여야 한다.

제3조(고발대상) 고발대상은 종목단체 임직원(퇴직자 포함)이 직무와 관련된 개별 법령의 금지 또는 의무규정을 위반한 범죄행위로 한다.

제4조(고발의 기준 및 고발시기) ① 회장 또는 감사는 범죄의 고발 여부를 결정 할 때에는 그 범죄사실의 경중과 고의 또는 과실 여부를 고려하여 판단하되, 특히 다음 각 호의 하나에 해당하는 경우에는 반드시 고발하여야 한다.

1. 횡령ㆍ유용금액이 100만원(공소시효 내의 누계금액) 이상인 경우

2. 100만원 미만이라도 횡령ㆍ유용금액을 전액 원상 회복하지 않은 경우

3. 최근 3년 이내에 금품.향응수수, 공금횡령ㆍ유용, 업무상 배임으로 징계를 받은자가 또다시 수수를 한 경우

4. 직무와 관련하여 100만원 이상의 금품 또는 향응을 수수한 경우

5. 직무와 관련하여 100만원 이상의 금품 또는 향응을 요구하여 수수한 경우

6. 직무와 관련하여 100만원 이상의 금품 또는 향응을 수수하고 수사 시 비위행위 규모가 더 밝혀질 수 있다고 판단되는 경우

7. 계약 등 직무수행 과정에서 서류를 위·변조하거나 은폐한 경우

8. 그 밖에 범죄의 횟수, 수법 등을 고려할 때 고발하는 것이 필요하다고 판단되는 경우

② 회장 또는 감사는 임직원(퇴직자 포함)의 공금 횡령 등 범죄행위 사실을 확인한 즉시 고발하는 것을 원칙으로 하며, 범죄행위자가 사실관계를 부인할 때에는 조사결과 증거자료에 따라 횡령 혐의가 명백하다고 판단할 충분한 사유가 있는 경우에 고발한다.

제5조(고발 절차 등) ① 고발은 회장의 명의로 고발장을 작성하여 관할 수사기관의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 범죄행위자의 도주 또는 증거인멸의 우려가 있는 경우 등 긴급한 경우에는 구두로 고발한 후 고발장을 제출할 수 있다.

② 범죄혐의의 내용이 정부 정책적으로 또는 사회적으로 중대한 영향을 미칠만한 사건이거나, 범죄혐의자의 도주 또는 증거인멸의 방지 등이 필요하다고 인정되는 경우에는 수사기관과 사전 협의하여야 한다.

제6조(고발처리상황 관리) ① 종목단체 책임자는 고발대상 범죄혐의 사실의 요지 및 처리내용 등 고발처리상황을 문서로 유지 및 관리하여야 한다.

② 직무와 관련하여 범죄혐의 사실을 발견했음에도 불구하고 제2조 제1항에 따라 회장 또는 감사에게 보고하지 않은 임직원에 대하여는 종목단체 인사규정에 의거, 직무를 태만히 한 것으로 보아 징계 등의 조치를 할 수 있다.

제7조(종목단체 및 시규모연맹체에 대한 조치) 종목단체의 장은 본회 및 시규모연맹체의 장에게 이 기준을 준용하여 세부고발기준을 제정 및 시행하도록 조치하여야 한다.

(신설 2020. 11. 17)

관리단체 운영 규정

2016년   7월   26일          제정

관리단체 운영 규정

제1조(근거 및 목적) 이 규정은 익산시체육회(이하“본회”라 한다) 규약 제9조에 의하여 지정된 본회 회원단체의 관리 및 운영에 관한 기본사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정은 본회 회원단체에 한하여 적용한다.

제3조(관리단체 지정의 통지) 본회는 다음사항을 명시하여 관리단체로 지정함을 해당 회원단체에 즉시 통지한다.

1. 관리단체 지정사유

2. 관리단체 지정일

3. 관리단체 지정의 효력

4. 임원인준 취소

5. 그 밖의 주요사항

제4조(관리단체 지정의 효력) ① 관리단체로 지정된 회원단체의 모든 권리 및 권한이 즉시 정지되며, 본회가 해당 회원단체의 전반적인 업무를 관장한다.

② 해당 회원단체 임원·선수 및 기타 관계자(이하 “시종목단체 관계자”라 한다)는 회원단체 회원으로서의 권리를 주장할 수 없고 해당 회원단체와 관련된 모든 의사결정에 참여할 수 없으며, 본회의 의사결정 및 업무수행에 반하는 행위를 할 수 없다.

③ 관리단체 지정사유의 소멸 등 회원단체가 정상화되었다고 판단될 경우 본회는 회원단체에 관리단체 지정해제를 통지하고, 본회 가입 회원단체로서의 권리를 회복하게 한다.

제5조(종목단체 관계자의 의무 등) ① 관리단체로 지정된 회원단체 관계자는 본회 지시사항을 준수하여야 하며, 본회의 각종 의사결정 및 업무수행을 위하여 필요한 정보제공 등 본회의 자문에 적극 협조하여야 한다.

② 종목단체 관계자는 본회의 관리단체 업무수행에 필요한 경비 조달·사무공간 제공 등 제반사항을 지원하여야 한다.

③ 본회 관리단체 업무수행을 방해하는 종목단체 관계자는 즉시 징계처리 한다.

④ 종목단체 관계자는 조속한 시일 내에 해당 회원단체가 정상화 되도록 적극 노력하여야 한다.

제6조(관리위원회의 설치) ① 관리단체로 지정된 회원단체의 업무를 관장하기 위하여 관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치·운영할 수 있다.

② 위원회는 위원장을 포함하여 위원 7인 이내로 구성한다.

③ 위원장 및 위원은 회장이 위촉한다.

④ 위원회에 간사 1인을 두며, 본회 직원 중에서 해당부서 담당팀장이 한다.

제7조(위원회의 기능) 위원회는 회원단체의 다음 사항을 관장한다.

1. 대의원총회 기능에 관한 사항

2. 이사회 기능에 관한 사항

3. 법제상·벌 기능에 관한 사항

4. 사무국 사무집행에 관한 사항

5. 본회 회원단체 규정에 규정된 사업 및 관련 제반사항

제8조(위원회의 운영) ① 위원회는 다음과 같이 운영한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고 직무를 통할한다.

2. 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

3. 위원회는 재적위원 3분의 2이상 출석으로 개회하고 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결로 한다.

② 위원회는 필요에 따라 각 위원에게 소관업무를 분장하여 관장하게 할 수 있다.

③ 위원회는 필요에 따라 각종 소위원회를 둘 수 있으며, 각종 소위원회의 명칭과 소위원회 조직․운영에 관한 사항은 위원회의 의결로써 따로 이를 정할 수 있다.

제9조(준용) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 본회 규약 및 전북체육회 정관을 준용한다.

부    칙 (제정 2016. 7. 26)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

회원단체 감사 규정

2016년   7월   26일          제정

제 1 장    총     칙

제1조(목적) 이 규정은 익산시체육회 규약 제48조에 의하여 익산시체육회 회원종목단체(이하 “회원단체”라 한다) 사무에 대하여 실시하는 감사의 구체적인 기준과 방법을 정하여 체계적인 감사로 사무의 개선과 효율적인 조직운영을 기하도록 함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 다른 법령에 특별히 규정한 경우를 제외하고 이 규정에 따른다.

제3조(감사의 종류 및 범위) ① 감사는 정기감사, 특정감사, 기강감사, 일상감사로 구분한다.

② “정기감사”는 회원단체(이하 “피감사단체”라 한다)의 업무전반에 대하여 일정주기에 따라 실시하는 감사를 말하며, 다음 각 호의 사항을 감사한다.

1. 주요 업무계획의 시행에 관한 사항

2. 조직·사업운영 또는 각종 지시의 시행에 관한 사항

3. 재정운영에 관한 사항

4. 문서의 처리 및 보존에 관한 사항

5. 복무기강확립에 관련된 사항

6. 인사관리에 관한 사항

7. 위법 부당한 행정행위 유무에 관한 사항

8. 물품 및 재산관리에 관한 사항

9. 민원사무처리에 관한 사항

10. 예산 및 물자절약에 관한 사항

11. 구매·계약 등 회계에 관한 사항

③ 제2항의 규정에 의한 일정주기는 회원단체의 경우 2년으로 한다.

④ “특정감사”는 특정업무 및 취약분야업무에 대하여 실시하는 감사를 말하여, 회장이 필요하다고 인정하는 경우에 실시한다.

⑤ “기강감사”는 피 감사단체 임직원의 복무의무 위반, 비위 또는 사고 등이 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우에 회장의 명에 의하여 당해 사실에 대하여 실시한다.

⑥ “일상감사”는 피감사단체의 주요업무 및 일정기준액 이상의 예산 집행사항을 감사해야 할 경우에 실시한다. (별표 제1호)

1. 주요정책의 집행업무 : 피감사단체 업무보고 등

2. 계약 관련 업무 : 물품구매 업무, 예산관리, 물품관리, 물품계약, 물품검수, 행정용품 관리 등

3. 예산 관리업무 : 예비비 집행, 업무추진비 집행, 주거래은행 선정 및 변경사항

제4조(감사 방법) ① 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다.

② 서면감사는 피감사기관으로 하여금 관계서류를 제출받아 실시한다.

제5조(감사요원의 준칙) 감사요원은 다음 사항에 대하여 적정한 감사를 실시한다.

1. 감사는 피감사단체의 사무와 회계 임직원의 직무내용 파악과 운영상 개선을 요하는 사항에 중점을 둔다.

2. 피감사단체의 행정 및 회계사무와 직·간접적으로 관련있는 임직원의 직무 전반에 관한 사항을 감사한다.

3. 피감사단체의 장은 감사반에 필요한 협조와 지원을 한다.

4. 감사결과 위법, 부당한 사항은 시정 및 주의 등 조치 요구 시 피감사단체의 장은 지정된 기한내에 이행하여야 한다.

제6조(감사계획의 수립 등) ① 감사책임자는 감사를 체계적이고 효과적으로 수행하기 위하여 연간감사계획을 수립하고 회장의 결재를 얻은 후 실시한다.

② 제1항의 규정에 의한 감사계획에는 다음의 사항이 포함되어야 한다.

1. 감사의 목적 및 필요성

2. 감사 대상단체 및 감사 횟수

3. 감사의 종류 및 감사사항

4. 감사 실시방법

5. 감사시기 및 기간

6. 감사요원

③ 감사책임자는 제1항의 규정에 의한 감사계획에 포함되지 아니한 감사를 실시하고자 할 때에는 감사실시 전에 회장에게 보고하여야 한다.

제7조(감사반 편성) ① 감사를 실시하고자 할 때에는 감사반을 편성하되, 감사반은 감사반장과 감사반원(이하 “감사요원”이라 한다)으로 구성한다.

② 감사요원은 감사부서 직원으로 편성하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 필요할 경우 경력, 자질, 기타사항(상훈, 징계 등)을 고려하여 5년 이상 근속한 직원 및 내·외부전문가를 포함시킬 수 있다.

제8조(감사실시 통지) 감사책임자는 당해연도 연간 감사계획을 피감사기관(단체)에게 통지한 후 감사실시 7일전까지 다음 각 호의 사항을 당해 피감사단체에 통지하여야 한다. 다만, 부분감사 및 기강감사의 경우에 감사수행 목적상 특별한 사유가 있는 때에는 그러하지 아니한다.

1. 감사목적

2. 감사범위

3. 감사사항

4. 감사방법

5. 감사 실시기간

6. 감사반 편성

제9조(감사의 생략) 회원단체에서 실시하는 자체 감사기구의 감사가 적정하게 수행되고 있다고 인정될 때에는 그 회원단체에 대한 감사의 일부 또는 전부를 실시하지 아니할 수 있다.

제10조(감사요원의 준칙) 감사요원은 다음 각 호를 감사의 기준으로 적용한다.

1. 합법성 및 합리성

2. 경제성, 능률성 및 효과성

3. 형평성, 공정성 및 객관성

4. 합리적인 증거

제11조(감사의 실시) ① 감사반은 감사에 필요하다고 인정될 때에는 다음 각 호의 사항을 요구할 수 있다.

1. 관계직원의 출석 및 진술

2. 관계서류 장부 및 물품 등의 제출

3. 금고, 장부 및 물품 등의 봉인 또는 보관

4. 자술서, 경위서 또는 확인서 제출

② 감사는 피감사단체의 정상적인 기능과 활동에 지장이 없도록 실시하여야 한다.

③ 감사는 피감사단체의 정상적인 기능 유지상 필요한 때에나 감사업무 수행상 필요한 때에는 근무시간외 또는 공휴일에도 실시할 수 있다.

제12조(자료제출 요구등) ① 감사요원은 감사상 필요한 경우에 관계자를 출석시켜 설명하게 하거나 관계서류, 장부 및 물품 등을 제출하도록 요구할 수 있으며, 피감사단체는 이에 협조하여야 한다.

② 감사요원은 감사상 필요한 경우에 피감사단체의 금고·장부·물품 및 관계서류 등을 봉인 또는 보관할 수 있다.

③ 감사요원은 감사사항을 명백히 하기 위하여 확인서(별지 제 1호 서식) 또는 답변서 등의 제출을 요구할 수 있다.

④ 피감사단체는 감사사항에 대하여 감사요원의 의견이나 감사실시단체의 장의 요구에 이의가 있는 경우에는 의견서 등 기타 필요한 자료를 제출할 수 있다.

제13조(지적사항 확인등) ① 감사요원은 감사결과 지적사항에 대하여 관련자로부터 지적 사항의 사실여부를 확인받아야 한다.

② 감사요원은 감사결과 변상 또는 징계사유에 해당되거나, 기타 중요한 사안이 발견 되는 경우 관련자의 책임 소재와 한계를 규명하고, 행위의 동기·배경 또는 변명을 듣기 위하여 문답서를 작성할 수 있다.

③ 감사결과 위법·부당하다고 인정되거나 사무처리의 내용이 미흡한 사항 등에 대하여 설명 또는 변명을 요구할 때에는 질문서를 발부한다.

④ 제3항의 규정에 의한 질문서는 받는 사람의 직위에 상응하는 감사책임자 또는 감사 반장의 명의로 발부한다. 다만, 출장지에서는 감사반장이 이를 발부한다.

제14조(감사반원의 준수사항) ① 감사반원은 사명감을 가지고 감사에 임하여야 하며, 익산시체육회 감사수칙 “별표 제2호”를 준수하여야 한다.

② 감사반원은 사실의 인정, 의견의 표명 및 감사상 필요한 조치를 함에 있어서 항상 공정한 태도를 견지하여야 한다.

③ 감사중에 발견한 긴급, 중대사항은 즉시 감사책임자에게 보고하여야 하고 매일 감사실시 현황을 요약 보고하여야 한다.

④ 감사에 종사하는 직원은 정당한 사유 없이 감사로 인하여 알게 된 행정상의 기밀 또는 다른 사람의 비밀을 누설하여서는 아니 된다.

제15조(감사 결과보고) 감사책임자는 감사가 종료된 때에는 다음 각호의 사항을 기재한 감사결과보고서를 작성하여 회장에게 보고하여야 한다.

1. 감사목적 및 대상, 소속

2. 감사종류 및 감사기간

3. 감사반 편성

4. 감사 지적사항 및 처분을 요하는 사항

가. 시정 또는 개선을 요하는 사항

나. 검토대책을 요하는 통보 사항

다. 주의를 요하는 사항

라. 기타 건의사항 등

5. 모범이 되는 사항(장려사항)

제16조(감사결과 처분요구) ① 감사책임자는 위법·부당한 사항에 대하여 회장의 결재를 받아 처리방안을 작성하고 당해 지적내용에 적합한 처분을 선택적으로 적용하여야 하며, 처분의 요구는 다음과 같으며 2개 이상의 처분을 병과 할 수 있다.

1. 신분상의 조치 : 고소, 고발, 징계요구, 경고

단, 징계요구시에는 구체적 징계수준(경징계 또는 중징계)을 정하여 요구하여야 한다,

2. 행정상의 조치 : 시정, 주의, 개선, 기타 처분

3. 재정상의 조치 : 변상, 회수, 추징, 환부, 감액 등

② 감사책임자는 감사결과 업무수행에 있어서 특별히 우수한 회원단체 또는 부서의 소속 직원을 발견 하였을 때에는 회장에게 포상을 상신할 수 있다. 또한, 최 우수단체 및 부서를 선정하여 차기 1회에 한하여 감사를 면제할 수 있다.

제17조(감사결과의 처리) ① 감사책임자는 제15조에 의한 감사결과를 피감사단체 및 관련부서에 통보하여야 한다.

② 피감사단체의 장은 제15조에 의한 처분요구사항 및 제16조의 감사결과 처분요구를 지체 없이 조치하고, 그 결과를 본회에 보고하여야 한다.

제18조(이의신청 등) ① 제16조 제1항에 의한 처분요구에 이의가 있는 피감사단체의 장은 그 요구를 통보 받은 날로부터 1월 이내에 회장에게 이의 신청을 제기할 수 있다.

② 이의신청을 제기할 경우에는 신청이유와 내용을 명시하고, 필요한 증거자료가 있을 때에는 이를 첨부하여야 한다.

③ 회장은 제1항의 규정에 의한 이의신청이 이유 없다고 인정될 경우에는 이를 기각하고, 이유 있다고 인정될 경우에는 그 요구를 취소하거나 변경하여야 한다.

④ 제1항의 규정에 의한 이의신청을 접수한 경우에는 특별한 사유가 없는 한 2월 이내에 이를 처리하여야 한다.

제19조(진정서 등의 처리) 대통령비서실, 국무총리비서실, 문화체육관광부 또는 대한체육회에서 이첩되거나, 회장에게 제출된 진정서, 청원서, 탄원서, 건의서, 질의서 중 이미 제출되었던 민원사항으로서 기 처분 또는 조치한 사항에 대하여 불복, 이의 또는 개선요구가 있거나 관계직원의 불법, 부당 처리 등의 내용이 있을 때에는 감사부서에서 감사에 준하여 처리한다.

제20조(확인, 점검 등) ① 감사책임자는 감사업무상 필요한 때에는 제3조 제1항의 규정에 의한 감사 외에 감사반을 편성, 회원단체를 방문하여 확인, 점검 등을 실시할 수 있다.

② 방문은 회원단체의 일상적인 근무활동을 저해하지 아니하는 방법으로 행하여야 하며, 문서에 의한 지도 또는 보고의 징수로 그 목적을 달성할 수 있는 때에는 방문을 하여서는 아니 된다.

제21조(외부기관 수감보고) 피감사단체의 장은 감사원 또는 수사기관으로부터 감사 또는 수사를 받은 때에는 지체 없이 감사 또는 수사실시 기관명, 감사자 또는 수사자의 직, 성명, 감사 또는 수사목적, 감사(수사)예정기관, 기타 참고사항을 본회에 보고하여야 하며, 감사 또는 수사가 종료된 때에는 그 종료된 날로부터 10일 이내에 그 결과를 수감관계 자료와 함께 서면으로 본회에 보고하여야 한다.

제22조(감사결과의 공개) ① 회장은 감사결과를 요약하여 공개하되, 필요한 경우 전부를 공개한다. 다만,「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 정보는 공개하지 아니할 수 있다.

② 제1항의 공개는 익산시체육회의 홈페이지를 통하여 실시한다.

부     칙 (제정 2016.  7.  26)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

【별표 1호】

일상감사의 범위

대상분야	감사 사항
구매․계약 관련업무	1. 구매․계약(입찰) 관련 조작, 공모, 담합 여부 2. 구매․계약(입찰) 집행의 적정․적법성 여부 3. 공고조건, 개찰일시, 예비가격, 예정가격 등 제 조건 변경 사항의 적정성 4. 기타, 구매․계약 업무 운영 전반
예산관리	1. 아래 예산과목 중 매 건당 1,000만원 이상 집행 (단, 당초 예산편성 된 사항 제외) 1) 수용비 2) 시설비 3) 시설부대비 4) 자산취득비
물품관리	1. 장부가액 500만원 이상 물품관리 전환 2. 장부가액 500만원 이상 물품 매각 및 폐기 3. 손망실 처리
물품계약	1. 추정가격 2,000만원 이상 총액 수의 계약 방법 결정
기 타	1. 회장이 사전감사를 지시하는 사항
물품검수	1. 물품검수(사전감사시 지정한 건에 한정)

【별표 2호】

익산시체육회 감사수칙

1. 감사요원은 투철한 사명감과 조직을 이끌어가는 리더로서 청렴, 성실, 공정한 자세로 감사업무에 임하여야 하며 타의 모범이 된다.

2. 감사요원은 공사를 구별하고 일체의 선입견이나 정실을 배제하여, 감사 규정에 의하여 양심에 따라 직무를 공명정대하게 수행하여야 한다.

3. 감사요원은 감사를 계기로 청탁 등의 일체의 직권을 남용하는 행위를 하여서는 아니 된다.

4. 감사요원은 직무와 관련하여 직접, 간접을 불문하고 사례, 증여, 향응을 수수 할 수 없다.

5. 감사요원은 출장 감사기간 중 감사지역을 이탈하여서는 아니 되며, 적정한 숙박시설을 이용하고 숙소에서 불건전한 오락 등의 행위를 하여서는 아니 된다.

6. 감사요원은 대상단체의 직무수행에 지장을 초래하지 않도록 하여야 하며, 감사상 필요한 자료의 요구는 최소한에 그쳐야 한다.

7. 감사요원은 감사규정과 직무상의 명령 및 위계질서를 준수하여야 하며, 사실과 증거에 의한 공정하고 과학적인 조사를 하여야 한다.

8. 감사요원은 용모, 복장 등을 단정히 하여 감사요원으로서 품위를 유지하여야 한다.

9. 감사요원은 권위적이고 고압적인 자세를 지양하고 타인에게 불쾌감을 주는 언어를 사용하지 아니 하며, 예의바른 행동을 하여야 한다.

10. 감사요원은 조직이 추구하는 목표와 방향을 숙지함으로써 설정된 목표와 실적을 비교 평가하여 자체감사의 초점을 합법성뿐만 아니라 목적성에까지 확대하고 행정의 효율성을 제고시킬 수 있는 적극적 감사 자세를 확립한다.

11. 감사요원은 친족(민법 777조의 규정에 의한 친족을 말한다)등이 있는 대상단체 및 감사를 회피할 만한 상당한 근거가 있을때에는 회장에게 보고하여 감사를 회피할 수 있다.

회원단체 윤리강령 규정

2016년   7월  26일              제정

전      문

익산시체육회는 체육에 대한 시대적 요구에 부응하여 익산체육 증흥을 위하여 노력하고 시민들이 언제, 어디서, 누구나 체육을 즐길 수 있는 체육환경 조성에 최선을 다한다.

우리는 정치, 종교, 사상, 자본 등 외부 세력으로부터 스포츠의 독자성과 순수성을 지켜 나아가며 어떠한 경우에도 체육계가 개인이나 집단의 이익에 이용되지 않도록 하여야 한다.

우리는 시민 삶의 질을 높이도록 시민 체육운동을 추진하는데 핵심 역할을 수행하면서 체육 활성화를 통한 시민 체위향상에 기여하고, 지속적인 경기력 향상을 통하여 각종 국내·외 대회에서 우수한 성적을 거둘 수 있도록 혼신의 힘을 기울여 나가야 한다.

우리는 정정당당한 경쟁과 페어플레이 정신으로 스포츠의 이상을 생활속에 실천하며 철저한 자기절제, 인격수양, 건전한 상호 경쟁, 공정하고 투명한 업무처리를 통하여 비리와 부정이 없는 깨끗한 체육계를 이루고 시민의 기대에 부응하는 체육인이 되도록 노력한다.

제 1 장    총    칙

제1조(목적) 이 윤리강령(이하 “강령”이라 한다)은 회원단체의 부패방지와 성실한 근무풍토 조성 및 익산체육 발전을 위하여 임직원 및 직무관련자가 따라야 할 윤리적 가치 판단과 기준의 제시를 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 강령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

① “임직원”이라 함은 회원단체에 소속된 모든 임원과 사무국 직원을 말한다.

② “사업”이라 함은 회원단체가 총괄하는 각종 전문체육대회 및 생활체육사업, 수익사업 등을 말한다.

③ “직무관련자”라 함은 임직원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각 호에 해당하는 개인 또는 단체를 말한다.

1. 회원단체에 대하여 민원사무를 신청 중에 있거나 신청하려는 것이 명백한 개인 또는 단체

2. 승인, 임면, 지도감독 등의 대상인 개인 또는 단체

3. 결정, 시험, 사정, 조정 등으로 직접 이익 또는 불이익을 받는 개인 또는 단체

4. 회원단체와 계약을 체결하거나 체결하려는 것이 분명한 개인 또는 단체

5. 기타 회원단체에 대하여 특정한 행위를 요구하거나 임직원의 직무상 권한의 행사 또는 불행사와 실질적인 이해관계를 가지는 개인 또는 단체

6. 그 밖에 회장이 정하는 업무와 관련된 개인 또는 단체

제3조(적용범위) 이 강령은 회원단체에 소속된 모든 임직원과 직무관련자에 대하여 적용한다.

제4조(준수의 의무와 책임) 회원단체 모든 임직원과 직무관련자는 이 강령을 숙지하고 준수해야 하며 위반할 경우에는 그에 따른 책임을 진다.

제 2 장    임직원의 기본윤리

제5조(공정한 직무수행) ① 회원단체 임직원은 직무를 수행함에 있어 언제나 관련 규정을 준수하여 공명정대하게 임하여야 한다.

② 회원단체 임직원은 상사와 외부 인사 등으로부터 공정하지 못한 직무의 수행을 지시, 청탁받을 경우 회원단체의 장에게 보고한다.

제6조(권한남용의 금지 등) ① 임직원은 회원단체가 정한 바의 권한을 넘어선 부당한 지시, 알선, 청탁 등 불법적이고 비윤리적 행위를 하여서는 아니 된다.

제7조(부당이득의 수수금지 등) ① 회원단체 임직원은 자신의 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 하여서는 아니 된다.

② 회원단체 임직원은 직무와 관련하여 사회의 통념과 상식을 벗어나 공정성을 침해할 수 있는 금품과 향응 등을 제공하거나 제공받아서는 아니 된다.

제8조(공·사구분) ① 회원단체 임직원은 직무를 수행함에 있어 공·사를 구분해야 한다.

② 회원단체 임직원은 근무시간 내 사적인 일에 시간을 할애하여 업무수행에 지장을 주거나, 사내정보시스템을 게임, 도박, 음란사이트 방문 등 업무상 용도이외의 부적절한 용도로 사용하여서는 아니 된다.

제9조(특혜와 차별의 금지) 회원단체 임직원은 지연, 학연, 성별, 종교, 사상, 혈연 등을 이유로 배타적인 파벌조성과 차별대우를 하여서는 아니 된다.

제10조(이해충돌의 회피) ① 회원단체 임직원은 직무를 수행함에 있어 단체의 이해와 상충하는 어떠한 행위나 이해관계를 회피하여야 한다.

② 회원단체 임직원은 개인 또는 부서간의 이해가 상충할 경우 단체의 이익을 우선적으로 고려하여야 한다.

제11조(부당한 정치활동 금지) ① 회원단체 임직원은 부당하게 정치에 관여하지 아니하며 정당, 정치인, 선거후보자 등에게 불법적인 기부금 또는 경비 등을 제공하지 않는다.

② 회원단체 임직원 개인의 정치적 견해와 소신은 존중하되, 그것이 단체의 정치적 입장으로 오해받지 않도록 주의한다.

제12조(회계 관리의 투명성) ① 회원단체 임직원은 회계기록 등의 정보를 투명하고 정직하게 기록, 관리하여야 한다.

② 회원단체 임직원은 직무와 관련하여 취득한 정보를 단체장의 사전 허가 혹은 승인 없이 외부로 유출하거나 부당하게 이용하여서는 아니 된다.

③ 회원단체 임직원은 사적 또는 부서의 이익을 위하여 허위, 과장 보고를 하여서는 아니 된다.

④ 회원단체 임직원은 예산의 집행 및 정산을 투명하게 처리하고 예산의 목적 외에 사용하여서는 아니 된다.

제13조(공정한 거래) ① 회원단체 임직원은 단체가 시행하는 공사, 용역, 물품구매 등의 입찰 및 계약체결 등에 있어서 자격을 갖춘 모든 개인 또는 단체에게 공평하게 기회를 부여하여야 한다.

② 회원단체 임직원은 어떠한 거래에 있어서도 청렴한 계약을 체결하고 이를 준수하여야 한다.

제14조(품위유지 및 건전한 생활) ① 회원단체 임직원은 단체의 명예를 실추시키는 행위와 허례허식을 배격하고 건전한 여가활동을 생활화하여야 한다.

② 임직원은 직무관련자에게 경조사 통지를 삼가고 과도한 경조금품의 요구와 수령을 하여서는 아니 된다.

제 3 장    시민에 대한 체육인의 역할

제15조(건전한 스포츠의 보급) 회원단체 임직원은 시민들의 활발한 체육활동 참여운동을 펼쳐 스포츠를 통한 건전한 시민의식을 함양하며 명랑하고 활기찬 사회 분위기 조성에 힘써야 한다.

제16조(우수한 경기력 유지) 회원단체 소속 선수는 성실한 훈련과 끊임없는 노력으로 기술과 체력을 갈고 닦아 항상 우수한 경기력을 유지하도록 하여야 하며, 이를 바탕으로 각종 국내·외 대회에서 승리함으로서 시민 자긍심 고취에 기여하고 시민 단합에 이바지하여야 한다.

제17조(시민에 대한 봉사) 회원단체는 시민 모두가 스포츠를 즐기고 사랑하는 주체임을 인식하고 스포츠와 관련한 유익한 정보를 제공함으로써 스포츠에 대한 이해를 높여가며 관련 법규와 전문지식에 대해서도 연구하고 성실하게 봉사하여야 한다.

부    칙 (2016.  7.  26)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.